Cociente Intelectual Vs Cociente Emocional

Ci vs CE

El concepto de CI (Cociente Intelectual) surge a finales del siglo 19 y se utilizó en un principio como un predictor de éxito académico. Actualmente, en algunos casos,  el cociente intelectual, se utiliza como un factor de medición no sólo del éxito académico, sino también del éxito de trabajo.

Existe una gran diferencia en la relación entre el CI y el éxito. Muchas personas con un bajo Cl tienen éxito, mientras que muchas personas con un CI alto no tienen éxito. Esto a qué se debe?

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Liderazgo situacional

 

liderazgo situacional

El liderazgo, es la capacidad de inspirar y de dirigir a personas y grupos. Según Goleman el liderazgo es una artesanía emocional.

No depende del cociente intelectual de un individuo,  ni de una formación técnica impecable.

Sólo pueden liderar efectivamente aquellos que posean “inteligencia emocional”, es decir, la capacidad para captar las emociones del grupo y conducirlas hacia un resultado positivo.

Goleman demostró, que la capacidad para entender y canalizar las emociones propias y las de otros es mejor predictor del éxito empresarial que las capacidades analíticas o técnicas.

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